人事处_辽宁农业职业技术学院
站内搜索: 子类: 关键词:
网站导航
主要职责
政策法规
职称评聘
师资建设
人才招聘
教职员工
 
  主要职责   当前位置:首页 > 主要职责 搜索结果
主要职责

部门职责

一、人事管理
1.负责贯彻执行党和国家关于人事工作的方针政策。
2.负责学院机构设置、人员编制的核定与管理。
3.负责制定学院人事制度、分配制度改革方案,并组织落实。
4.负责管理、专业技术、工勤技能三类岗位的职务评聘与管理。
5.负责各类人事招聘、办理人事调配手续。
6.负责人事档案、专业技术档案管理及人事、师资、劳资数据统计与上报工作。
二、师资管理
1.负责制定学院师资队伍建设规划并组织实施。
2.负责制定教师队伍建设规划和用人计划,并组织落实人才引进、人才培养规划。
3.负责教职工的教育、培训、管理、聘用、奖惩和年度考核工作。
4.负责教职工的学历、学位教育及非学历教育的计划、申报、协议签订、经费审核。
5.负责教师岗前培训。
三、劳资保险管理
1.负责教职工工龄的确定,工资、福利、奖金的调整和评定。
2.负责各类津贴、补贴的管理。
3.负责在职和离退休职工伤残病故、丧葬费、抚恤金的核算。
4.负责办理教职工离退休、辞职、辞退、自动离职、调转等手续。
5.负责全院职工的医疗保险、养老保险、工伤保险、公积金管理。
6.负责人才派遣人员工资核定。

   
岗位职责   
处长岗位职责     
1.主持人事处全面工作,贯彻执行党和国家关于人事工作的方针政策。
2.负责起草拟定人事工作的计划、工作总结、工作报告,制定培训经费预算及人事管理的规章制度。
3.负责制定师资队伍建设规划并组织落实。
4.负责制定人才引进、人才培养的计划及组织落实。
5.负责起草机构设置及岗位职责、人员编制的方案和人事制度、分配制度改革方案。
6.负责组织教师开展岗前培训工作。
7.负责教职工专业技术职务评聘、管理及考核。
8.负责七级及以下管理岗位人员职务评聘、管理及考核。
9.负责全院职工的医疗保险、养老保险等社会保险的管理。
10.负责全院教职工的劳资管理。
11.负责教职工培训及培训经费的审核。
12.完成学院领导交办的其它工作。   
人事管理岗位职责        
1.负责学院的人员编制计划制订及日常管理工作。
2.负责办理职工的调入、调出、内部流动、病休等人事手续。
3.负责人员聘用合同的签订、续签、终止、解除等管理。
4.负责接待、协调处理有关人事管理方面的来信来访,及时处理来往信件。
5.负责公开招聘的各项管理工作。
6.负责校园网人事处主页的维护及更新工作;负责人事信息的收集、反馈工作。
7.负责人事印章管理,依照工作程序和有关规定为校内外提供有关人事证明。
8.负责处理人事处各级各类文件的收集、传阅、交换、整理、保存等工作。
9.负责做好人事档案和信息库管理,提供学院各类人力资源信息,做好统计报表和信息填报。
10.协助师资管理岗工作,完成领导交办的工作。   
师资管理岗位职责      
1.负责组织实施学院专业技术职务任职资格的申报、评选、上报工作;组织以考代评系列的报考、推荐以及培训考试工作;收集整理各系列专业技术职务评审的实施意见。
2.负责制定具体的师资培训计划及管理办法并组织实施。
3.负责高校教师资格认定工作。
4.负责起草师资管理、专业技术岗位方面的通知和报告;负责师资方面的政策解答。
5.负责配合处长具体完成教师岗前培训组织工作。
6.负责师资方面的统计报表工作。
7.负责专业技术档案管理工作。
8.负责人事处处内档案管理及考勤等工作。
9.协助人事管理岗工作,完成领导交办的工作。   
劳资管理岗位职责       
1.负责劳资政策变化后教职工的工资核算工作。
2.负责全院职工工资、津贴、补贴、福利的核算工作。
3.负责劳动工资年检工作。
4.负责教职工工伤的申请和认定。
5.负责全院职工的考勤及管理工作。
6.负责办理职工的退休手续。
7.负责工人技术等级晋升和聘任工作。
8.协助保险管理岗工作,完成领导交办的工作。    
社会保险管理岗位职责     
1.负责教职工医疗保险、失业保险、养老保险及工伤保险等各类保险缴纳及管理工作。
2.负责教职工公积金的缴纳及办理工作。
3.负责人才派遣人员各项缴费的管理工作。
4.协助劳资管理岗工作,完成领导交办的工作。


 

辽宁农业职业技术学人事处 版权所有 地址:辽宁省营口鲅鱼圈区       邮编:115009